The Hong Kong Institute of Human Resource Management

中國內地勞動法系列(三)：勞動合同解除及終止相關法規解讀

Date: 2025-07-03
Time: 9:30am – 12:30pm
Pricing: Member: HK$1,200; Non-member: HK$1,800

Language: Putonghua

Venue: HKIHRM, Units 1810-15, 18/F, Millennium City 2, 378 Kwun Tong Road, Kwun Tong, Kowloon, Hong Kong (3-minute walk from Ngau Tau Kok MTR station exit A)

報讀「中國內地勞動法系列」中任意兩個或以上課程可享95折; 或
報讀同日下午「靈活用工模式相關法規解讀」課程可享9折

New Member Bundle Offer Terms & Conditions

課程內容

1、用人單位解除勞動合同的各種情形解讀
2、用人單位不得解除勞動合同的各種情形解讀
3、用人單位單方面解除勞動合同需要經過哪些程序？
4、用人單位終止勞動合同的各種情形解讀
5、用人單位不得終止勞動合同的各種情形解讀
6、哪些情形下，用人單位提出解除或終止勞動合同，需要支付經濟補償金？
7、經濟補償金的支付標準是什麼？
8、計算經濟補償金的月工資標準該怎麼理解？
9、計算經濟補償金的工作年限該怎麼理解？
10、用人單位如違法解除/終止勞動合同，該承擔哪些後果？
11、經濟補償金與賠償金的區別是什麼？
12、賠償金的支付標準是什麼？
13、離職證明需包含哪些內容？
14、如用人單位未向勞動者出具離職證明，或離職證明記載內容超越法律規定，該承擔哪些後果？

Back