委員會 / 顧問團

委員會

 

顧問團

 

2024/25 卓越人力資源奬委員會 

呂燕明 主席
蔡靖民

顧問

陳慧詩 -
陳穆娜 -

周珮瑩

-

張嘉瑩

-

莊珮珊

-

鍾美玲

-

何慧詩

-

彭世昌

-

譚卓詠

-

黃家傑 -

宗旨︰

  • 議決卓越人力資源獎的評審標準及獎項類別
  • 邀請業界人士出任獎項評審、贊助商、支持機構及合作夥伴
  • 於獎項的初審階段擔任評審

 

政策倡議及研究委員會

陸國坤

聯席主席

殷暉

聯席主席

蔡靖民

-

孔于人

-

宗旨︰

  • 分析人力資源管理相關政策並向理事會提供建議
  • 提升學會於香港僱傭條例及人力資源發展領域的專業地位
  • 就香港未來的人力資源發展擬定立法草案
  • 領導人力資源管理倡議

 

 中國及國際人力資源管理委員會

呂燕明

聯席主席

黃家傑

聯席主席

蔡惠琴

-

蔡錦豪

  - 

何燕琼

 -

孔于人

 -

葉華信 -
李翠霞 -

李美

  - 

李雲

 -

廖國泰

  - 

謝偉

 -

葉燕

  - 

宗旨︰

  • 領導並就不同計劃提供建議,以提高人力資源管理從業員的專業水平,並與中國及環球人力資源管理從業員建立合作夥伴關係
  • 擴大學會在中國的影響力,以滿足會員需求
  • 把學會使命拓展至大灣區

 

環境、社會和管治委員會

 鄭惠貞 

聯席主席

陸國坤

聯席主席

張可玲

-

關卓倫

-

郭翠雯

-

廖國泰

-

伍雪芬

-

沈靜姿

宗旨︰

  • 透過在業界推動可持續性和負責任的ESG 議題,提升會員的專業能力
  • 推展專業守則及指引以提高大眾對ESG的認識
  • 促進人力資源管理從業員對社區及社會貢獻的了解
  • 進行與香港環境、經濟和社會發展相關的可持續發展研究,並就此向理事會提出建議

 

HR數碼化委員會

 蔡靖民 

聯席主席

梁嘉聰

聯席主席

陳寧

-

李政勳

-

譚玉清

-

宗旨︰

  • 透過自動化促進人力資源管理數碼化及服務轉型
  • 為會員及業界持分者提供人力資源管理技術趨勢的最新資訊,包括網絡安全、人力資源管理系統、雲端運算服務及手機應用程式
  • 提供包括數碼媒體、社交媒體、廣告商、採購、搜尋及活動策劃機構的服務網絡,以滿足會員業務需要

 

香港僱傭相關法例及事務委員會

馬志強

聯席主席

譚卓詠

聯席主席

林惠芬

-

廖懿妮

-

羅學文

-

呂詠姸

-
譚燕萍

-

丁婉儀

-

曾浩寧

-

宗旨︰

  • 發揮主導作用,分析影響人力資源管理界及就業市場的相關法例 / 議題;
  • 對即將實施 / 制定中的相關法例,分析其對人力資源管理界、就業市場、企業的潛在影響;和
  • 就現有 / 即將實施的法例 / 議題向理事會提供建議,並將其提交給政府或相關當局

 

對外聯繫委員會

陸國坤

主席

張靖楠 -

張峻瑋

-

劉祖言

-

蘇時穎 -

胡文瀚

-

余嘉俊

-

宗旨︰

  • 透過學會活動、新聞發佈會及刊物,與會員分享人力資源管理新趨勢
  • 就企業傳訊策略提供建議,助會員通過學會的社交媒體了解有關人力資源管理的最新趨勢、最佳方案及新聞資訊

 

學習及發展委員會

何朗秋

聯席主席

曾永昌

聯席主席

張嘉瑩

-

朱銘恩

-

何慧詩

-

劉百成

-

李淑芬

-

盧建華

-

屈啟洪

-

黃嘉寶

-

蔡惠琴

顧問 

莫家麟

顧問 

 葉華信

顧問

宗旨︰

  • 就學會的培訓課程提供專家建議,並分享學習及發展領域最佳方案
  • 促進會員間的知識及經驗共享,以提高行業標準
  • 根據需要推薦合適的培訓人員及講者

 

內部管理委員會

孔于人

主席

鄭惠貞

-

蔡靖民

-

呂燕明

-

陸國坤

-

梁嘉聰

-

宗旨︰

  • 按照理事會的規定處理學會日常事務
  • 監督及評估學會、員工及財務績效,並根據需要提供建議

 

會籍評審委員會

李志明

主席

黎永覺

-

黎鴻新

-

莫家麟

-

溫振昌

-

宗旨︰

  • 審查及改進會籍規範及標準,以確保可持續的會員發展
  • 根據學會專業標準評估專業及資深會員候選人的資格及經驗
  • 監督制定會籍標準及申請途徑

 

薪酬調查委員會

 張子筠 

聯席主席

黃雅麗

聯席主席

張藹茵

-

秦若蘭

-

黎鴻新

-

呂美芝

-

呂燕明

-

蕭慧雯

-

蔡永誠

-

王綺蓮

-

楊麗華

-

宗旨︰

  • 就學會與薪酬及福利相關的研究、調查、報告及活動的發展和設計提供專業意見
  • 不斷提升學會薪酬和福利相關研究對會員的價值,並分享與行業相關的人力資源實務守則
  • 提名/推薦合適的業內機構參與有關薪酬及福利調查

 

研究委員會

呂詠妍

主席

梁嘉聰

-

羅啓富

-

宗旨︰

  • 制定並實施學會策略,以實施具有洞察力的研究
  • 根據不同議題提供對學會和會員有價值的見解,使他們能夠做出明智的決定
  • 定期檢討社群需求,進行專題研究、大型主題研究等調研,以建立會員影響力

 

專業標準委員會

李志明

聯席主席

馬志強

 聯席主席

李錦昌

-

沈靜姿

-

曾永昌

-

宗旨︰

  • 就支持人力資源管理從業員的職業發展提供資源
  • 建立及促進業界專業標準
  • 協助機構通過人力資本創造價值

 

 人才管理委員會

李志明

聯席主席

文淑慧

聯席主席

莊珮珊

-

何幸瑜

-

郭俊明

-

吳映嘉

-

宗旨︰

  • 倡導人才管理(TM)功能在組織中的重要性。範圍包括但不限於策略性人力資源規劃、績效管理、人才識別與評估、繼任人計劃和高潛力人才發展。
  • 為會員帶來有效進行人才管理的最佳實踐,旨在提升會員的知識、技能和能力。

 


顧問團

2024 周年會議顧問團

陸國坤

聯席主席

張可玲

聯席主席

陳穆娜

-

陳琨

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朱銘恩

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何明惠

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何慧詩

-

李建承  
徐敬慧  

殷暉

-

宗旨︰

  • 議定周年會議主題及演講嘉賓
  • 邀請香港、大中華地區及國際講者、贊助商、參展商、廣告商、支持機構及其他合作夥伴參與會議
  • 與講者就演講主題洽商,確保附合周年會議主題
  • 促進舉行周年會議中的在線研討會

 

國際顧問團

Ernesto G. Espinosa 世界人事管理協會聯合會前任會長

Peter Wilson 澳洲人力資源學會前任會長

 

策略顧問團

陳永堅

陳志輝

周松崗爵士

麥建華