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新聞稿
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2020
2024-11-15
香港人力資源管理學會回應「2023 年人力推算」報告
2024-10-16
學會歡迎新一份施政報告 - 建議進一步積極擴大專業資格互認,加強教育機構與市場對接
2024-10-10
2024年香港及大灣區僱員加薪幅度微跌 兩地僱主審慎調整2025年加薪幅度
2024-10-03
香港人力資源管理學會《2024年施政報告》建議 【匯聚高端人才 把握新經濟機遇】
2024-09-10
香港人力資源管理學會攜手香港理工大學專業及持續教育學院、AIHR 引領人力資源從業員 力臻專業成就
2024-08-29
香港人力資源管理學會「未來勞動力研究2024」- 廣納人才 賦能未來勞動力
2024-07-10
人才留存新策略 培訓預算創新高 業界聚焦顧客服務培訓
2024-06-27
孔于人連任香港人力資源管理學會(2024-2025 年度)會長
2024-05-08
香港人力資源管理學會參與「香港 · 全球人才高峰會」 推廣人力資源標準 成就國際人才樞紐
2024-05-03
香港人力資源管理學會歡迎最低工資最新檢討機制 鞏固基層安全網 勞資共享經濟成果
2024-03-25
香港人力資源管理學會歡迎修訂《僱傭條例》「連續性合約」規定 期待措施可釋放潛在勞動力
2024-03-08
香港人力資源管理學會「卓越人力資源獎」 匯聚精英 締造業界最高標準
2024-02-28
香港人力資源管理學會歡迎新一份《財政預算案》 建議政府善用資源 投資人力資本
2024-02-20
投資人力資本 推動人才發展
2023-10-25
學會歡迎新一份施政報告 建議制定長遠人口政策
2023-10-16
2023年香港僱員加薪幅度為3.8% 較大灣區城市低2%
2023-10-12
香港人力資源管理學會促請政府制定長遠的人口政策以紓緩人才短缺
2023-10-05
2023未來勞動力研究 促進香港人才成長
2023-06-19
「固人才、搶人才」 入職及在職雙軌培訓成解決之道
2023-02-22
HKIHRM Welcomes HKSAR Governments 2023-24 Budget to Reinvigorate the Talent Pool
2023-02-06
香港人力資源管理學會促請政府善用公帑 大力投資人才規劃藍圖
2022-10-20
香港僱員平均享 3.5%加薪 創疫情以來新高
2022-10-19
HKIHRM Supports the Adoption of a Proactive Approach to Attracting Enterprises, Talents and Telling of Hong Kong Stories
2022-10-11
香港人力資源管理學會 促請政府填補本港人才嚴重流失的缺口
2022-09-09
香港人力資源管理學會慶祝成立四十五周年 舉辦「卓越人力資源獎」2021/22 頒獎典禮 以及 2022 年度周年會議暨展覽會
2022-08-10
經濟滯脹無阻僱員培訓實際開支上升 技能提升及重塑利於留才和接班規劃
2022-02-24
The HKIHRM Welcomes the HKSAR Government's 2022-23 Budget
2022-01-27
香港人力資源管理學會將委任新執行總監
2021-10-18
2021年僱員平均加薪幅度創十年新低
2021-07-05
新型冠狀病毒病疫情成僱員培訓及發展催化劑 網上學習平台應用加速數碼轉型
2021-02-01
香港人力資源管理學會推出「HKIHRM Job Creation Scheme」現已接受申請
2020-10-29
2020 年僱員基本薪金較去年明顯下跌 2.2 百分點 創十年新低
2020-09-25
香港人力資源管理學會首次以網上直播形式公布 「卓越人力資源獎」2019/2020 得獎結果
2020-09-04
香港人力資源管理學會「保就業」計劃第二期網上簡介會
2020-08-25
僱員整體培訓及發展時數創十年新低網上培訓及虛擬互動化成趨勢
2020-07-24
調查顯示 2020 年初僱員加薪 2.1% 惟就業前景仍不明朗
2020-07-20
香港人力資源管理學會就「保就業」計劃發表 HR Pulse Check 結果
2020-06-05
香港人力資源管理學會「保就業」計劃網上簡介會
香港九龍觀塘觀塘道378號
創紀之城2期18樓1810-15室
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