[名額已滿,新報名將列入輪候名單]【免費DEI培訓】企業永續新領域:共融在職場

日期: 2024年11月26日
時間: 2:00pm - 5:00pm
價格: 免費參與

授課語言:廣東話

 

上課地點:香港人力資源管理學會,香港九⿓觀塘觀塘道378號創紀之城2期18樓 1810-15室 (鄰近港鐵牛頭⻆站A出口約3分鐘路程)

 

 

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多元、公平和包容 (DEI) 是人力資源管理 (HRM) 的基礎,能促進企業成為更公平、更重視多元化的職場。透過認識殘疾人士 (PWD) 的特點,企業能善用他們獨特的技能和經驗來獲得競爭優勢。將多元、公平和包容 (DEI) 與企業的人力資源系統結合,能確保人才招聘和發展都具包容性,而現實世界亦有不少案例、研究論證成效。

 

課程概要

1. 了解 多元、公平、共融 (DEI) 基礎知識和策略框架

  • 結合實際例子介紹DEI的概念
  • 用實證解釋 多元、公平、共融 (DEI) 對人力資源管理的重要性
  • 介紹 4E 共融就業框架

2a. 4E 框架:聘用與啟用

  • 聘用:透過共融就業探索殘疾人士的競爭優勢
  • 啟用:透過積極的工作配對啟用能力

2b. 4E 框架:參與與賦能

  • 參與:為殘疾人士和所有人建立一個共融的職場
  • 賦能:為所有人包括殘疾人士提供學習、發展機會及持續性職涯規劃

3. 真人圖書館:參與者會跟殘障人士直接對話

4. 案例研討

  • 討論不同類別殘疾人士就業遇到的問題和解決方案
  • 討論多元、公平、共融在職場的應用

 

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